Pour un monde du travail agile et épanouissant
Depuis 2005, nous mettons toutes nos énergies à faire en sorte qu'autant l'humain que l'organisation puissent évoluer et s'épanouir.
NOS SERVICES
que voulez vous faire avec nous ?
Accompagner un employé
- Baisse de motivation
- Comportement difficile
Améliorer la rétention du personnel
- Démission
- Départ
Améliorer le climat de travail
- Climat de travail qui se détériore
- Climat de travail polarisé
- Départ massif d’employés
- Absentéisme
Développer les compétences interpersonnelles des employés
- Conflits
- Climat de travail qui se détériore
- Défis dans la communication
Développer mes compétences de gestion ou celles de mes gestionnaires
- Baisse de la productivité
- Conflit
- Absence de leadership
- Difficulté à mobiliser
Faire la lumière sur des irrégularités administratives
- Difficulté à assurer une gestion objective du processus
- Enjeux pour déterminer s’il y a eu irrégularités ou non
Gérer ma croissance
- Surcharge de travail
- Manque d’effectif
Gérer mes ressources humaines efficacement
- Conciliation travail-famille
- Équité salariale
- Manque de temps
Gérer un changement
- Résistance au changement
- Absentéisme
- Démission
- Conflits
- Difficulté à mobiliser
Gérer une plainte harcèlement psychologique
- Difficulté à assurer une gestion objective du processus
- Enjeux pour déterminer s’il y a eu harcèlement psychologique ou non
Intégrer mes nouveaux employés
- On boarding
- Intégration à distance
- Transfert de compétences
- Travailleurs immigrés
Optimiser la prise de décisions
- Conflits
- Climat de travail qui se détériore
Planifier la relève
- Difficulté à identifier le potentiel des releveurs
- Crainte de l’échec du processus de relève
Recruter du personnel compétent
- Manque de temps
- Difficulté à sélectionner du personnel compétent
- Difficulté à attirer des employés
Régler un conflit
- Conflit en milieu de travail
- Baisse de la productivité
Savoir dans quelle direction stratégique aller
- Difficultés à atteindre les objectifs
- Difficultés à prendre des décisions
- Difficultés à communiquer les orientations stratégiques
- Absence de vision et d’objectifs communs
Trouver une personne compétente pour faire la tenue de livres
- Difficulté à recruter du personnel compétent
Notre équipe
Francis Levasseur
M. Ps., psychologue industriel et organisationnel, coach, formateur et conférencier
Daphnis Pépin
M.B.A., Conseiller en développement organisationnel, coach et formateur
Jean-Bernard Charette
B.A.A., coach, formateur et conseiller en développement organisationnel
Lucile Defays
M.sc., M.B.A., Conseillère en développement organisationnel, coach et formatrice
Johanne Bérubé
Technicienne en comptabilité et adjointe administrative
Nos formations en ligne
L'humain n'agit pas par hasard
Le monde du travail est rempli de paradoxes. Parfois la cohabitation et la collaboration entre certains collègues ou co-équipiers sont difficiles ; quand d‘autres fois elles sont faciles et évidentes. Parfois des conflits explosent ; quand, d’autres fois, l’équipe est solide et efficace. D’où viennent ces différences ? C’est simple ! L’humain n’agit pas hasard. En savoir plus
Elle m’a permis de mieux me comprendre et de comprendre certaine facette d’interaction que j’ai avec les autres. Cette formation devrait être suivie par le plus de personnes possibles et le plus tôt possible dans leur apprentissage.
Très intéressant, permet de se comprendre davantage et permet d’apprendre à comprendre les autres. Francis est un très bon comédien pour nous faire comprendre les comportements des différentes couleurs
À l’aide de personnages haut en couleur, nous comprenons beaucoup mieux. Beaucoup d’exemples nous aident à mieux saisir les différences entre chaque couleur. Une des 1ère formations que je sais que je vais utiliser facilement. Le cahier n’ira pas au fonds du tiroir.
À propos
Qui sommes nous ?
Apprenez en plus sur l’entreprise que nous sommes et ce qui fait notre particularité.
Notre ADN
Apprenez en plus sur notre mission, notre vision et nos valeurs.
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